- Главная страница
- Документы
- Муниципальная служба
Муниципальная служба
-
Об утверждении Положения о муниципальной службе
Скачать файл: Положение о муниципальной службе.doc
Просмотр документа онлайн: Ссылка
-
О Реестре должностей муниципальной службы в администрации сумона Кызыл-Арыг муниципального района «Тандинский кожуун Республики Тыва
Просмотр документа онлайн: Ссылка
-
Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими и порядок оценки его знаний, навыков и умений (профессионального уровня) в муниципальном образовании сельского поселения сумона Кызыл-Арыг
Просмотр документа онлайн: Ссылка
-
Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса для замещения вакантной должности муниципальной службы в администрации сумона Кызыл-Арыг.
Просмотр документа онлайн: Ссылка
-
Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса для замещения вакантной должности муниципальной службы в администрации сумона Кызыл-Арыг.
Просмотр документа онлайн: Ссылка
-
Качественный и количественный состав муниципальных служащих администрации сумона Кызыл-Арыг
Скачать файл: реестр муниц служащих.docx
Просмотр документа онлайн: Ссылка
-
Закон о муниципальной службе
Скачать файл: Закон о муниципальной службе.doc
Просмотр документа онлайн: Ссылка
-
Об утверждении типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих в Республике Тыва
-
Сведения о порядке поступления граждан на муниципальную службу
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы к уровню
профессионального образования и квалификационные требования к стажу муниципальной службы
(государственной службы) или стажу работы по специальности, необходимому для исполнения
должностных обязанностей
Для замещения должностей муниципальной службы сумона Кызыл-Арыг Тандинского района Республики Тыва устанавливаются следующие квалификационные требования:
К уровню профессионального образования:
К должностям муниципальной службы ведущей и старшей групп – наличие высшего профессионального образования;
К должностям муниципальной службы младшей группы – наличие среднего профессионального образования.
К стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей:
Ведущие должности муниципальной службы: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет;
Старшие должности муниципальной службы: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет;
Младшие должности муниципальной службы: без предъявления требований к стажу работы.
В случае замещения старших должностей муниципальной службы сумона Кызыл-Арыг Тандинского района Республики Тыва выпускниками образовательных учреждений высшего профессионального образования, заключившими договор на обучение и поступившими на муниципальную службу сумона Кызыл-Арыг Тандинского района Республики Тыва в срок, установленный договором на обучение, требования к стажу муниципальной службы или к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.
Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих
Общими квалификационными к профессиональным знаниям муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех групп являются:
- знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, федерального, областного законодательства и иных нормативных правовых актов по профилю деятельности, стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Республики Тыва, Тандинского района, сумона Кызыл-Арыг по профилю деятельности;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание нормативных правовых документов, регламентирующих служебную деятельность.
2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех групп являются:
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);
- навыки саморазвития и организации личного труда;
- навыки планирования рабочего времени;
- коммуникационные навыки.
Специальные типовые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы
К муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
- знание законодательства по профилю деятельности, программных документов, определяющих развитие муниципального образования, личностных и деловых качеств муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности ведущей, старшей и младшей групп в органе местного самоуправления, основ информационного, документационного, финансового обеспечения и иных сфер деятельности органа местного самоуправления;
- наличие навыков: планирования служебной деятельности, аналитической работы, нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; подготовки ответов на обращения и жалобы граждан; организации личного приема граждан и подчиненных; организации профессиональной подготовки подчиненных подразделений и должностных лиц; проведения занятий (совещаний, семинаров) по актуальным проблемам развития местного самоуправления, служебной деятельности подчиненных муниципальных служащих и других работников: организации взаимодействия с органами государственной власти Республики Тыва, органами местного самоуправления Тандинского района, с иными должностными лицами: других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
2. К муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
- знание законодательства по профилю деятельности, программных документов, определяющих развитие муниципального образования;
- наличие навыков: аналитической работы, нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; консультирования, подготовки ответов на обращения и жалобы граждан; ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов; подготовки методических материалов для профессиональной подготовки (совещаний, семинаров) своего подразделения согласно профилю деятельности; владения оргтехникой и средствами коммуникаций (телефон, факс, электронная почта); выполнения организационно-технических работ, связанных с документированием и протоколированием информации, ее доведением до исполнителей: других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3. К муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
- знание законодательства по профилю деятельности, программных документов, определяющих развитие муниципального образования;
- наличие навыков: работы со служебной информацией, составления документов справочно-информационного характера; ведения служебного документооборота; исполнения служебных документов, владения оргтехникой и средствами коммуникаций (телефон, факс, электронная почта); выполнения организационно-технических работ, связанных с документированием и протоколированием информации, ее доведением до исполнителей: других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Страницы:
- 1
Программы кредитно-гарантийной поддержи
субъектов предпринимательства
|
№ п/п |
Наименование организации |
Предоставляемые услуги |
Контакты |
|
Кредитная поддержка |
|||
|
1. |
Микрокредитная компания Фонд поддержки предпринимательства Республики Тыва |
Целевые займы для бизнеса до 3 млн. рублей: - ставка – 6-12 % годовых; - срок займа – до 3 лет; - решение о выдаче займа от 7 дней; - гарантированная процентная ставка на всей территории Республики Тыва; - отсутствие затрат на страхование; - возможность подачи документов в офисе «Многофункциональный центр для бизнеса». Список документов, необходимых для получения займа, вы найдете на сайте www.fpp-tuva.ru |
г. Кызыл, ул. Тувинских Добровольцев, д.18, здание Народного Банка, 2 этаж, тел./факс: 8(39422) 3-62-02; Вконтакте https://vk.com/fpptuva; электронная почта bsf-tuva@mail.ru, сайт www.fpp-tuva.ru |
|
2. |
Кызылское отделение 8591 ПАО «Сбербанк» |
1. «Программа 8,5» - процентная ставка по кредиту для заемщика до 8,5 % годовых; - размер кредита на инвестиционные цели от 3 млн. рублей до 1 млрд. рублей; - размер кредита на пополнение оборотных средств от 3 млн. рублей до 100 млн. рублей; - срок кредитного договора на инвестиционные цели до 10 лет; - срок кредитного договора на пополнение оборотных средств до 3 лет. (Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2018 г. № 1764 «Об утверждении Правил предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, выданным в 2019-2024 годах субъектам малого и среднего предпринимательства по льготной ставке»). 2. Программа Корпорации МСП - льготное фондирование Банков под поручительство Корпорации МСП при кредитовании заемщиков отдельных отраслей по ставкам не более 10,6% годовых для малого бизнеса. 3. Льготное кредитование агропромышленного комплекса - кредитование сельхозпроизводителей и переработчиков сельскохозяйственной продукции по ставке не более 5% годовых (Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2016 г. № 1528 «Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета субсидий российским кредитным организациям...») |
г. Кызыл, ул. Кочетова, д. 34а, тел. 8(39422) 3-59-33, 2-13-39 |
|
3. |
Тувинский региональный филиал АО «Россельхозбанк» |
г. Кызыл, ул. Тувинских добровольцев, д.23, тел. 8(39422) 2-04-01 |
|
|
4. |
АО «Народный банк Тувы» |
«Программа 8,5» - процентная ставка по кредиту для заемщика до 8,5 % годовых; - размер кредита на инвестиционные цели от 3 млн. рублей до 1 млрд. рублей; - размер кредита на пополнение оборотных средств от 3 млн. рублей до 100 млн. рублей; - срок кредитного договора на инвестиционные цели до 10 лет; - срок кредитного договора на пополнение оборотных средств до 3 лет. |
г. Кызыл, ул. Тувинских Добровольцев, д.18, тел. 8(39422) 3-03-89 |
|
Гарантийная поддержка |
|||
|
5. |
Унитарная некоммерческая организация Гарантийный Фонд Республики Тыва |
- обеспечение и расширение доступа субъектов малого и среднего предпринимательства и (или) организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства (далее – МСП) к кредитным и иным финансовым ресурсам в «МСП Банке», ПАО «Сбербанке», АО «РоссельхозБанке», Народном Банке Тувы; - размер поручительства до 70% от суммы обязательства, но не более 5 млн. рублей; - развитие системы поручительств и независимых гарантий основанным на кредитных договорах, договорах займа, договорах финансовой аренды (лизинга), договорах о предоставлении банковской гарантии и иных договорах обязательствам субъектов МСП Республики Тыва и (или) организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов МСП Республики Тыва, а также оказание содействия их развитию на расширение производства, приобретение и модернизацию основных средств, внедрение новых технологий, инновационную деятельность и импортозамещение в Республике Тыва. |
г. Кызыл, ул. Тувинских Добровольцев, д.18, здание Народного Банка, 2 этаж, каб. 212, тел./факс: 8(39422) 3-62-02; Вконтакте https://vk.com/fpptuva; электронная почта bsf-tuva@mail.ru |
|
Лизинговая поддержка |
|||
|
6. |
Региональные лизинговые компании:
1) г. Казань Республики Татарстан; |
Приобретение в лизинг нового оборудования, ранее не использованного или не введенного в эксплуатацию, следующих категорий: - промышленное оборудование; - оборудование в сфере переработки и хранения сельскохозяйственной продукции; - высокотехнологичное и инновационное оборудование; параметры лизинга: - авансовый платеж от 10% стоимости предмета лизинга; - процентная ставка 6% годовых – для российского оборудования, 8% годовых – для иностранного оборудования; параметры лизинга: - авансовый платеж от 10% стоимости предмета лизинга; - процентная ставка 6% годовых – для российского оборудования, 8% годовых – для иностранного оборудования; - сумма финансирования от 2,5 млн. рублей до 200 млн. рублей; - срок лизинга от 13 до 84 месяцев. |
Республика Татарстан, г. Казань, ул. Петербургская, 28, 2 этаж, тел. 8(843) 524-72-32, сайт http://rlcrt.ru/ |
|
2) г. Уфа Республики Башкортостан;
|
Республика Башкортостан, г. УФА, ул. Цюрупы, д. 16, тел. 8(347) 222-46-16, 222-46-17, электронный почта info@rlcrb.ru, сайт https://rlcrb.ru/ |
||
|
3) г. Якутск Республики Саха-Якутия; |
Республика Саха (Якутия) г. Якутск, ул. Крупской, 37 тел. 8 (4112) 508-537, 8 (914) 220-25-37, электронная почта info@rlcykt.ru, sales@rlcykt.ru |
||
|
4) г. Ярославль Ярославской области |
г. Ярославль, ул. Свердлова, д.25, пом. 2, 3 этаж, |
||
|
Нефинансовые меры поддержки |
|||
|
7. |
Центр поддержки предпринимательства |
- консультационные услуги (налогообложение, бухгалтерский учет, маркетинг, по вопросам правового обеспечения деятельности, информационного сопровождения и применения трудового законодательства); - семинары по актуальным вопросам ведения предпринимательской деятельности; - образовательные программы; - обеспечение участия СМСП в выставочно-ярмарочных мероприятиях, в бизнес-миссиях; - проведение мероприятий для предпринимателей: конференции, форумы, круглые столы; - содействие в приведении продукции в соответствие с необходимыми требованиями (стандартизация, сертификация, необходимые разрешения, патентирование). |
г. Кызыл, ул. Тувинских Добровольцев, д.18, здание Народного Банка, 2 этаж, тел./факс: 8(39422) 3-62-02; Вконтакте https://vk.com/fpptuva; электронная почта bsf-tuva@mail.ru |
|
8. |
Центр поддержки экспорта |
- консультирование по вопросам экспортной деятельности; - содействие в формировании и продвижении инвестиционного и экспортного предложения, в том числе в подготовке и переводе на иностранные языки презентационных материалов; - организация и проведение встреч и переговоров с иностранными субъектами предпринимательской деятельности на территории Российской Федерации и за рубежом. |
г. Кызыл, ул. Тувинских Добровольцев, д.18, здание Народного Банка, 2 этаж, тел./факс: 8(39422) 3-62-02; Вконтакте https://vk.com/fpptuva; электронная почта bsf-tuva@mail.ru |
1) Информация о реализации федеральных программ развития субъектов малого и среднего предпринимательства, региональных программ развития субъектов малого и среднего предпринимательства и муниципальных программ развития субъектов малого и среднего предпринимательства;
В целях реализации положений федерального закона Российской Федерации от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» в Республике Тыва принят Закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Республике Тыва» № 795 ВХ-2 от 07.07.2008 г.
Для создания условий устойчивого функционирования и развития малого и среднего предпринимательства, увеличения его вклада в решение задач социально-экономического развития сумона Кызыл-Арыг, совершенствования системы поддержки малого и среднего предпринимательства в 2018 году принята и утверждена постановлением администрации сумона Кызыл-Арыг Тандинского района № 18/1 от 05.04.2018 г муниципальная целевая программа «Развитие малого и среднего предпринимательства на территории сумона Кызыл-Арыг на 2018-2021 годы».
2)Информация о количестве субъектов малого и среднего предпринимательства и об их классификации по видам экономической деятельности;
На территории сумона Кызыл-Арыг зарегистрировано в 2022 году – 29;
Распределение субъектов малого и среднего предпринимательства по видам экономической деятельности:
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – 13 субъектов
рыболовство, рыбоводство – 0
добыча полезных ископаемых — 0
обрабатывающие производства – 9
производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 0
строительство – 0
оптовая и розничная торговля - 4;
ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования – 0
общественное питание – 2
транспорт и связь – 1
финансовая деятельность – 0
операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг — 0
государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение — 0
образование – 0
здравоохранение и предоставление социальных услуг – 0
предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг – 0
3)Информация о числе замещенных рабочих мест в субъектах малого и среднего предпринимательства;
По данным статистических наблюдений по субъектам малого и среднего предпринимательства:
в отчетному году 2022 году – 2
Расчет показателя осуществляется на основе имеющихся данных по итогам наблюдения за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства за 2022 год.
4)Информация об обороте товаров (работ, услуг), производимых субъектами малого и среднего предпринимательства;
Субъекты малого предпринимательства
|
Виды экономической деятельности |
Юридические лица |
|||||
|
Количество действующих малых предприятий, единиц |
Оборот организаций, млн. рублей |
Инвестиции в основной капитал, млн.руб. |
Средняя численность, человек |
Среднемесячная заработная плата, рублей |
||
|
всего |
в том числе средне-списочная численность |
|||||
|
Всего, в том числе по видам экономической деятельности |
29 |
29 |
29 |
20 000 |
||
|
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство |
13 |
1,0 |
13 |
13 |
16 000 |
|
|
Рыболовство, рыбоводство |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Добыча полезных ископаемых |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Обрабатывающие производства |
9 |
0,5 |
9 |
9 |
23000 |
|
|
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Строительство |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования |
4 |
2,1 |
4 |
21 000 |
||
|
Гостиницы и рестораны |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Транспорт и связь |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Финансовая деятельность |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Образование |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Здравоохранение и предоставление социальных услуг |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Другие виды деятельности |
0 |
0 0 |
0 0 |
0 |
0 |
0 |
|
Виды экономической деятельности |
Юридические лица |
|||||
|
Количество действующих средних предприятий, единиц |
Оборот организаций, млн. рублей |
Инвестиции в основной капитал, млн.руб. |
Средняя численность, человек |
Среднемесячная заработная плата, рублей |
||
|
всего |
в том числе средне-списочная численность |
|||||
|
Всего, в том числе по видам экономической деятельности |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Рыболовство, рыбоводство |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Добыча полезных ископаемых |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Обрабатывающие производства |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Строительство |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Гостиницы и рестораны |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Транспорт и связь |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Финансовая деятельность |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Образование |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Здравоохранение и предоставление социальных услуг |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Другие виды деятельности |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5) Информация о финансово-экономическом состоянии субъектов малого и среднего предпринимательства;
В расчете на 1 тысяча человек населения приходится 29 зарегистрированных субъекта малого и среднего предпринимательства.
Данный показатель увеличился на 5 % по сравнению с 2020 годом. В дальнейшем так же планируется увеличение данного показателя в среднем на 2% в год. Тенденция прослеживается из-за успешной реализации положений Федерального закона Российской Федерации от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» и разработанных в соответствии с данным законом Закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Республике Тыва» № 795 ВХ-2 от 07.07.2008 г и № 18/1 от 05.04.2018 г муниципальная целевая программа «Развитие малого и среднего предпринимательства на территории сумона Кызыл-Арыг на 2018-2021 годы», социальной помощи на основе социального контракта (направление – осуществление предпринимательской деятельности, личное подсобное хозяйство)
6) Информация об организациях, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства
Инфраструктурой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства является система коммерческих и некоммерческих организаций, которые создаются, осуществляют свою деятельность или привлекаются в качестве поставщиков (исполнителей, подрядчиков) в целях размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд при реализации федеральных программ развития субъектов малого и среднего предпринимательства, региональных программ развития субъектов малого и среднего предпринимательства, муниципальных программ развития субъектов малого и среднего предпринимательства, обеспечивающих условия для создания субъектов малого и среднего предпринимательства, и оказания им поддержки;
7) об объявленных конкурсах на оказание финансовой поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.
Конкурсы на оказание финансовой поддержки субъектам МСП не объявлялись.
Перечень данных организаций размещен на официальном сайте администрации сумона Кызыл-Арыг.
Контактные данные: 668302, с. Кызыл-Арыг, ул. Школьная, д.28А, телефон — 8(394) 37-2-22-04, e-mail: cyzyl-aryg@yandex.ru